Arbeitsrechtsworkshop für Law & Legal e.V.
Themen:
- Kündigungsschutz und KSchG
- insb. Kündigungsgründe, Kündigungsfristen, Formerfordernisse
- Zurückbehaltungsrechte des Arbeitnehmers und Arbeitgebers - (Vorläufiger) Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers bei Kündigung
- Grundlagen für Lohnansprüche
- insb. § 615 BGB
- Regelungen zu einer Überstundenpauschale im Arbeitsvertrag - Grenzen des Direktionsrechts des Arbeitgebers
- insb. hinsichtlich Arbeitszeit und Tätigkeitsauswahl - Arbeits- oder tarifvertragliche Ausschlussfristen
- Arbeitsvertragsgestaltung
- AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht, Unwirksamkeit bestimmter Vertragsklauseln - Besonderheiten bei Minijobs, "Studentenjobs", kurzfristigen Beschäftigungen
